Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de RRHH Jr. , estudiante avanzado o recién graduado de la carrera de Recursos Humanos y/o afines, para formar parte del equipo.

Se requiere un perfil proactivo, con compromiso de trabajo, excelentes relaciones interpersonales,capacidad de aprendizaje y deseos de involucrarse en proyectos desafiantes.

Responsabilidades

• Llevar adelante el proceso de reclutamiento y selección de candidatos, end to end.
• Liderar el Onboarding de empleados en la empresa.
• Colaborar en el proceso de evaluaciones de desempeño.
• Fomentar la Integración del personal.
• Confeccionar el reporte e indicadores del área.
• Conocimientos y Requisitos del puesto
• Estudiante avanzado o recién graduado de la carrera de RRHH y/o afines.
• Haber ocupado puestos similares (experiencia en el puesto: 1 año, deseable).
• Persona autónoma, organizada y empática.
• Se valorará proactividad, ganas de aportar nuevas ideas.
• Conocimientos de plataformas para realizar reclutamiento, social recruiting (deseable).

Beneficios

• Un gran ambiente de trabajo joven, de cercanía y para el desarrollo.
• Posibilidad de crecimiento.
• Modalidad híbrida: 3 días presenciales en las oficinas de Nordelta, 2 días Home Office.